麦肯锡7S模型
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      7-S 模型 指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况,包括结构 (Structure) 、制度 (Systems) 、风格 (Style) 、员工 (Staff) 、技能 (Skills) 、战略 (Strategy) 、共同价值观 (Shared Values) 。也就是说,企业仅具有明确的战略和深思熟虑的行动计划是远远不够的,因为企业还可能会在战略执行过程中失误。因此,战略只是其中的一个要素。  

    在著名的麦肯锡 7s 模型中,企业发展中存在相互关系的七个要素,即战略、结构、制度、风格、员工、技能和共同的价值观等,这 7 个要素在提升企业竞争力的过程中发挥着重要的作用,也是确保企业成功经营的重要条件。

 

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