人社部拟发布16个新职业,“人工智能培训师”成亮点
发布日期:2020-01-07    来源:中国高科技行业门户    

中国就业培训技术指导中心近日发布通告称,经人力资源社会保障部同意,将于近期发布16个新职业信息,其中“人工智能培训师”新职业引发了网民的广泛关注。
 
 

本次入选的16个新职业分别为:智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调工、高铁铁路综合维修工、装配式建筑施工员。

 

通告分析我们发现,新的职业中,科技领域的新职业占比最多,其次是医疗健康领域。新职业的方向,恰好与当下我国社会发展保持基本步调:科技领域,不断追求创新及原创;民生领域,愈发注重健康护理。

 

其中,“人工智能培训师”一职,成了新职业的代表。

 

 

图片来源:OFweek维科网

 

 

人工智能发展势不可挡
 

人工智能已经来到我们的身边,通讯、支付、出行、购物、点餐、生产等各个行业,均有人工智能的身影,而手机、汽车、共享单车以及各种软件平台、硬件设备,都不过是人工智能的载体。

 

近日德勤发布的《全球人工智能发展白皮书》显示,自2017年起的8年内,全球人工智能年复合增长率仍将高达30%,并将于2025年整体市场规模达到6万亿美元。

 

而我国也早已将人工智能上升到国家战略,并成为了全球2大人工智能技术与应用的领先国家之一,截至目前,我国不仅在算法、架构、应用方面获得了极大发展,在芯片、制造工艺等短板方面,也获得了长足进展。

 

未来,人工智能将由感知智能向深度认知层面发展,继续增强人工智能的智商与情商。

 

培训,是人工智能深化的重要方式
 

大数据,是人工智能从理论走向实践的重要桥梁,也正是大数据训练,让人工智能的自我学习能力得以不断提升。

 

这也是早期人工智能训练的主要方式。

 

目前人工智能虽然获得了极大发展,但更多的仍表现在点上,未能形成全面智能,未来需要从两个方面着手加强人工智能的智能化培训。首先是全行业赋能培训,将人工智能投入到各个领域并训练其适应性。其次是对已完成覆盖的优势行业人工智能进行深度认知升级,提升智能化水平。

 

在这过程中,“人”扮演着主导作用,将会依据人的需求,对人工智能进行规范训练,让其更好的赋能行业、服务人类,而不是放任人工智能无序发展。“人工智能培训师”一职的重要性不亚于算法工程师、架构工程师,可以说,“人工智能培训师”是算法、技术从理论走向应用的关键一环。

 

 

图片来源:OFweek维科网新职业表明人的主导地位
 
 

“人工智能培训师”一职,不仅说明了人在人工智能发展过程中的重要性,也进一步阐明了未来智能化时代,人才是核心这一问题。

 

早在人工智能发展之初,业内存在着两种不同的观点,有部分人认为人工智能将会帮助人类社会获得极大的发展;另一部分人则认为发展人工智能会取代人类,应该限制其发展。

 

“人工智能培训师”以职业的形式出现,说明了两件事:一是人工智能技术在发展过程中,人扮演的是师傅的角色,教育人工智能如何发展,其中人的意志将会潜移默化地附加在人工智能上;二是人主导了人工智能的发展方向,让其依据人的意志去学习、成长,以人为本。

 

新职业对此前人们的争论做了进一步阐述:人工智能不会取代人类,相反,人工智能将长期服务于人类。




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